就業(yè)率
考研率
| 就業(yè)地區(qū) | 占比 |
| 成都 | 63% |
| 深圳 | 5% |
| 重慶 | 5% |
| 上海 | 3% |
| 北京 | 3% |
| 其他 | 21% |
| 單位性質(zhì) | 占比 |
| 民營企業(yè) | 59% |
| 國有企業(yè) | 22% |
| 三資企業(yè) | 4% |
| 中、初教育單位 | 1% |
| 機(jī)關(guān) | 1% |
| 部隊單位 | 1% |
| 其他 | 12% |
| 就業(yè)行業(yè) | 占比 |
| 房地產(chǎn) | 19% |
| 汽車 | 6% |
| 機(jī)械重工 | 5% |
| 電子技術(shù) | 4% |
| IT軟件 | 4% |
| 其他 | 62% |
| 就業(yè)行業(yè) | 平均工資 |
| 應(yīng)屆生平均工資 | 5700元 |
| 畢業(yè)2年平均工資 | 7400元 |
| 畢業(yè)5年平均工資 | 10200元 |
| 畢業(yè)10年平均工資 | 14400元 |
| 序號 | 單位名稱 | 人數(shù) |
| 1 | 中鐵二局集團(tuán)有限公司 | 75 |
| 2 | 富士康科技集團(tuán) | 54 |
| 3 | 四川弈新實業(yè)有限公司 | 47 |
| 4 | 成都中電熊貓顯示科技公司 | 47 |
| 5 | 江蘇京東信息技術(shù)有限公司 | 33 |
| 6 | 四川現(xiàn)代汽車有限公司 | 22 |
| 7 | 重慶長安汽車股份有限公司 | 22 |
| 8 | 利比投資咨詢（上海）公司 | 21 |
| 9 | 中國水利水電第十工程局公司 | 20 |
| 10 | 格力電器（重慶）有限公司 | 20 |
| 11 | 中鐵二十三局集團(tuán)有限公司 | 19 |
| 12 | 中國平安財產(chǎn)保險股份公司 | 18 |
| 13 | 國網(wǎng)四川省電力公司檢修公司 | 18 |
| 14 | 成都興光工業(yè)科技有限公司 | 18 |
| 15 | 中鐵十六局集團(tuán)有限公司 | 17 |
| 16 | 中建四局安裝工程有限公司 | 16 |
| 17 | 威馬汽車技術(shù)有限公司 | 16 |
| 18 | 宜賓紙業(yè)股份有限公司 | 16 |
| 19 | 浙江華洲國際設(shè)計有限公司 | 16 |
| 20 | 中國建筑第四工程局有限公司 | 14 |
| 21 | 四川新綠色藥業(yè)科技發(fā)展公司 | 14 |
| 22 | 力帆實業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司 | 13 |
| 23 | 四川川交路橋有限責(zé)任公司 | 13 |
| 24 | 成都高原汽車工業(yè)有限公司 | 13 |
| 25 | 杭州銘師堂教育科技發(fā)展公司 | 13 |
| 26 | 顧家家居股份有限公司 | 13 |
| 27 | 七色紡商業(yè)連鎖有限公司 | 12 |
| 28 | 東方希望集團(tuán)有限公司 | 12 |
| 29 | 中國電子系統(tǒng)工程建設(shè)公司 | 12 |
| 30 | 中國葛洲壩集團(tuán)機(jī)電公司 | 12 |
| 31 | 中建四局第五建筑有限公司 | 12 |
| 32 | 信利半導(dǎo)體有限公司 | 12 |
| 33 | 四川大誠建筑工程有限公司 | 12 |
| 34 | 四川野馬汽車股份有限公司 | 12 |
| 35 | 富葵精密組件（深圳）公司 | 12 |
| 36 | 成都青木企業(yè)管理有限公司 | 12 |
| 37 | 綿陽新晨動力機(jī)械有限公司 | 12 |
| 38 | 隆鑫通用動力股份有限公司 | 12 |
| 39 | 中國五冶集團(tuán)有限公司 | 11 |
| 40 | 中國水利水電第七工程局公司 | 11 |
| 41 | 中國水利水電第五工程局公司 | 11 |
| 42 | 新界泵業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 11 |
| 43 | 中國中鐵二局集團(tuán)有限公司 | 10 |
| 44 | 中國建筑第七工程局公司 | 10 |
| 45 | 四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 10 |
| 46 | 國信陽光科技（北京）公司 | 10 |
| 47 | 國電大渡河流域水電開發(fā)公司 | 10 |
| 48 | 成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計公司 | 10 |
| 49 | 成都?xì)W盛電子產(chǎn)品有限公司 | 10 |
| 50 | 鴻富錦精密工業(yè)（深圳）公司 | 10 |
