學生投票人數：23人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 49% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 8% |
學生投票人數：23人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 13% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 17% |
學生投票人數：22人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 9% |
| 四星 | 42% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 18% |
學生投票人數：22人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 18% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 13% |
| 一星 | 13% |
本專業(yè)系統(tǒng)學習并掌握人力資源管理及管理學、經濟學等方面的基本理論、基礎知識；熟悉人力資源管理的有關方針、政策和法規(guī)；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；具有較強的人際溝通和組織協(xié)調能力；具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力和創(chuàng)新能力。適應企、事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理、教學和科研人才的需求。
主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、產業(yè)經濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、勞動經濟學、勞動組織學、人力資源管理、組織行為學、社會保障學、工資學、勞動人事法規(guī)、生產管理等。
學制四年，授予管理學學士學位。
