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院校滿意度 3.6

山西-太原 | 本科 | 財經(jīng) | 民辦 | 隸屬山西省教育廳

2025年山西工商學院人力資源管理專業(yè)

摘要: 山西工商學院人力資源管理專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示山西工商學院的學生對人力資源管理專業(yè)的真實評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。

一、山西工商學院人力資源管理專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.6分

學生投票人數(shù):67人

綜合滿意度 占比
五星 73%
四星 22%
三星 1%
二星 3%
一星 1%
辦學條件滿意度:4.5分

學生投票人數(shù):65人

辦學條件滿意度 占比
五星 67%
四星 27%
三星 1%
二星 1%
一星 4%
教學質(zhì)量滿意度:4.4分

學生投票人數(shù):61人

教學質(zhì)量滿意度 占比
五星 65%
四星 26%
三星 4%
二星 4%
一星 1%
就業(yè)滿意度:4.5分

學生投票人數(shù):59人

就業(yè)滿意度 占比
五星 68%
四星 22%
三星 8%
二星 1%
一星 1%

二、山西工商學院人力資源管理專業(yè)怎么樣?

培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要,掌握經(jīng)濟、管理、法律以及人力資源管理的基本知識、理論和技能,具有大商科視野和數(shù)字化意識與思維,具備較強的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)地方營利性及非營利性組織的招聘、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理等人力資源管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。主干學科工商管理核心課程組織行為學、工作分析、招聘與配置、績效管理、薪酬管理、市場營銷、培訓與人力資源開發(fā)、勞動關(guān)系與勞動法等。