學(xué)生投票人數(shù)：67人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 1% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：65人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 67% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 1% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：61人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：59人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 68% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律以及人力資源管理的基本知識、理論和技能，具有大商科視野和數(shù)字化意識與思維，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)地方營利性及非營利性組織的招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理等人力資源管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。主干學(xué)科工商管理核心課程組織行為學(xué)、工作分析、招聘與配置、績效管理、薪酬管理、市場營銷、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法等。
