滇西大充分嫁接教育部直屬“985”“211”重點高校及省屬重點優(yōu)質(zhì)教育資源，目前已得到北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京化工大學、中國傳媒大學、中央美術(shù)學院、北京中醫(yī)藥大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、華北電力大學、天津大學、大連理工大學、東北大學、吉林大學、東北師范大學、復(fù)旦大學、上海交通大學、同濟大學、東華大學、南京大學、東南大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、中國地質(zhì)大學（武漢）、武漢理工大學、中南財經(jīng)政法大學、湖南大學、中山大學、華南理工大學、西南大學、蘭州大學、北京理工大學、國家開放大學、暨南大學、保定學院、福州大學、廣州財經(jīng)大學、廣州中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學、云南大學、昆明理工大學、江蘇師范大學、河南師范大學、云南財經(jīng)大學、云南農(nóng)業(yè)大學等多所高校全方位的支持，部屬高校掛職干部人才、銀齡教師等廣泛參與管理和教育教學工作。與普洱茶集團、東方金鈺、中國醫(yī)學科學院藥用物植物研究所云南分所等多家科研院所和行業(yè)企業(yè)合作辦學，實現(xiàn)高層次技術(shù)技能人才立體化培養(yǎng)。多渠道補充人員隊伍力量，注重調(diào)優(yōu)學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)從無到有、高起點、高速度發(fā)展。部省屬高校組團借力借腦式對口幫扶派出掛職干部人才到學校指導工作，引領(lǐng)各項工作規(guī)范化開展。聘請銀齡教師、特聘教師深入一線教研，通過“傳、幫、帶”，變“輸血”為“造血”。引進專業(yè)帶頭人、學科帶頭人和應(yīng)用型研究人才24人。14名青年教師通過定向培養(yǎng)攻讀博士學位?？偛拷搪毠幕I建初期的4人增加到1253人（含事業(yè)編、非事業(yè)編教職工），博士從1人增加到97人，具有高級職稱的教師從2人增加到339人，師資隊伍建設(shè)實現(xiàn)大的飛躍。
