人才強校辦有品質(zhì)的大學學校本著“待遇引才、文化育才、環(huán)境留才、事業(yè)成才”的隊伍建設原則，實行了“教職工待遇在職高于、退休后不低于同城同層次公辦高?！焙汀肮住薄肮Τ肌薄肮Φ隆薄皟?yōu)秀教師”等制度。設立了學校附屬教職工子女免費幼兒園，建立了教師住房、體檢、健身等“六免費”“六補貼”及“湘信學者”“首席專家”特殊人才津貼等制度。擁有一支俄羅斯外籍院士、新世紀百千萬人才、芙蓉學者等高層次人才領銜，教授、博士為主力，優(yōu)秀青年教師與企事業(yè)高級技術人才為骨干的師資隊伍。
