培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)字化組織建設(shè)能力、數(shù)字化信息管理能力等，從事組織數(shù)字化變革和數(shù)字化管理的高級(jí)技術(shù)技能型人才。職業(yè)崗位特色課程：人力資源管理職能數(shù)智化、數(shù)字化供應(yīng)鏈管理、數(shù)字營(yíng)銷等課程。職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)：數(shù)字化管理師實(shí)訓(xùn)、數(shù)字化組織建設(shè)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目管理實(shí)訓(xùn)等課程。就業(yè)方向：在企事業(yè)單位從事商業(yè)智能分析師、數(shù)字營(yíng)銷師、數(shù)字化技術(shù)與數(shù)據(jù)治理、企業(yè)資源管理、商務(wù)策劃與咨詢等工作。
