學(xué)生投票人數(shù)：69人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：73人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：68人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：67人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 3% |
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力系統(tǒng)掌握人力資源開發(fā)、管理理論和運作實務(wù)，具有較強組織、協(xié)調(diào)、考核、測評、管理人事的能力，同時能夠獨立進行人事組織設(shè)計與管理的高級應(yīng)用型管理人才主要課程：主要包括組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計、勞動關(guān)系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)人力資源開發(fā)等課程；以及管理通用技能實訓(xùn)、員工招聘與配置實訓(xùn)、培訓(xùn)與開發(fā)實訓(xùn)、專業(yè)知識綜合實習(xí)、績效與薪酬管理實訓(xùn)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。修業(yè)年限及授予學(xué)位：四年，修滿學(xué)分授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位就業(yè)方向：畢業(yè)生可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等實際工作。
