學(xué)生投票人數(shù)：305人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 26% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：306人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 28% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：298人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 28% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：296人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 24% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 30% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 4% |
人力資源管理
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備較扎實的人力資源管理專業(yè)知識，具備組織設(shè)計、員工招聘與選拔、績效考評與激勵、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與技能開發(fā)等專業(yè)核心能力。熟悉勞資政策和法規(guī)，同時掌握計算機應(yīng)用等相關(guān)知識與技能的富有國際視野的應(yīng)用型管理人才。
主要課程：管理學(xué)原理，人力資源管理，企業(yè)管理，組織行為學(xué)，市場營銷，薪酬管理，工作分析，招聘與人員配置，培訓(xùn)與開發(fā)，績效考核與管理，人員素質(zhì)測評，勞動經(jīng)濟學(xué)，社會保障學(xué)，勞動政策分析，員工福利管理等。
就業(yè)前景：就職各類工商企業(yè)、事業(yè)單位、行政管理部門、培訓(xùn)機構(gòu)，從事人力資源開發(fā)與管理工作。
