學(xué)生投票人數(shù)：80人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 47% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 8% |
學(xué)生投票人數(shù)：88人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：74人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：75人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 5% |
管理科學(xué)【本科專業(yè)學(xué)制四年】培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應(yīng)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，培養(yǎng)擁有系統(tǒng)化管理思想和較高管理素質(zhì)，掌握管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論及信息與工程相關(guān)技術(shù)知識，能應(yīng)用定性與定量相結(jié)合的分析方法，解決管理決策和技術(shù)管理等較為復(fù)雜的管理問題，并能形成質(zhì)量管理或人力資源開發(fā)或大數(shù)據(jù)營銷等專長，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事質(zhì)量管理、人力資源管理、營銷管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位主要課程：管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理、決策理論與方法、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、系統(tǒng)工程、預(yù)測方法與技術(shù)、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)。
質(zhì)量管理方向：主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事質(zhì)量管理、運(yùn)營管理、體系管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的高級應(yīng)用型人才。主要課程：質(zhì)量管理體系及認(rèn)證、質(zhì)量管理學(xué)、環(huán)境管理體系及認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化工程、可靠性工程、機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、互換性測量基礎(chǔ)、計(jì)量學(xué)。
大數(shù)據(jù)營銷方向：主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事商業(yè)數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、銷售管理等大數(shù)據(jù)營銷業(yè)務(wù)及管理工作的高級應(yīng)用型人才。主要課程：大數(shù)據(jù)營銷、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、企業(yè)營銷策劃、市場調(diào)查、現(xiàn)代廣告學(xué)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、現(xiàn)代推銷學(xué)、銷售管理。
人力資源開發(fā)方向：主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理等方面的高級應(yīng)用型人才。主要課程：工作分析、組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質(zhì)測評、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工招聘、員工關(guān)系管理。
