學生投票人數(shù)：40人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 39% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：44人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 27% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數(shù)：39人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 48% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
學生投票人數(shù)：39人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 20% |
本科專業(yè)學制四年
培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握社會學、管理學和經(jīng)濟學基礎理論知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，具有一定的社會保障研究和實際工作能力，有較高的外語和計算機應用水平，能在政府人力資源與社會保障管理部門、政策研究部門、企事業(yè)單位從事勞動人事、社會保障工作，以及在社會團體、社會服務、高等院校從事管理與教學工作的高級專門人才。
主干課程
經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、勞動關系管理、勞動經(jīng)濟學、社會保障學、勞動法與社會保障法、社會保障基金管理、社會福利與社會救助、保險精算、社會政策、社會保障制度國際比較、福利經(jīng)濟學、領導科學、人力資源管理、組織行為學、人力資源管理案例分析、社會學、行政法學等。
