學(xué)生投票人數(shù)：123人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 69% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：119人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：119人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：113人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
人力資源管理文史類(lèi)學(xué)制：四年授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士咨詢(xún)電話：溫明明18704590417人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備理職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉人力資源管理開(kāi)發(fā)和相關(guān)政策法規(guī)，具有一定管理能力、溝通能力和實(shí)踐技能，從事薪酬績(jī)效考核、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系等工作的復(fù)合應(yīng)用型人才。人力資源管理專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)過(guò)程中多角度引入國(guó)際化的教學(xué)方法和實(shí)踐能力培養(yǎng)模式，主干課程包括人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效管理、工作分析、人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、人事心理學(xué)等，涵蓋了從事人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障以及職業(yè)指導(dǎo)等工作所需要的理論與方法。人力資源管理專(zhuān)業(yè)重視實(shí)踐教學(xué)，基于省內(nèi)一流的VBSE綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和省級(jí)工商管理實(shí)驗(yàn)示范中心開(kāi)展校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)踐，并引入社會(huì)上大中企業(yè)正在使用的信息化人力資源管理平臺(tái)。本專(zhuān)業(yè)與黑龍江墾區(qū)、大慶市人力資源和社會(huì)保障局、大慶喜來(lái)登酒店等政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展合作，建立了多個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為提升學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好條件。人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)率始終保持在85%左右，畢業(yè)生能在企事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)從事招聘、人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、HRBP、辦公室文秘等工作?，F(xiàn)本專(zhuān)業(yè)已經(jīng)形成了“1個(gè)導(dǎo)向，3種能力，4個(gè)保障，1個(gè)目標(biāo)”的辦學(xué)特色。
