學生投票人數(shù)：55人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：60人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數(shù)：55人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數(shù)：51人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 5% |
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有優(yōu)良心理素質和道德品質，具備管理、經(jīng)濟、法律等方面的知識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有解決人力資源管理問題的基本能力，具有勝任力特征和職業(yè)化精神的應用型、復合型人才。主干課程：人力資源管理、組織行為學、人力資源培訓與開發(fā)、招聘管理、績效管理、溝通管理、薪酬管理、勞動關系管理。就業(yè)方向：在政府、企事業(yè)單位等人力資源管理相關崗位從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、勞動關系等管理工作以及教學、科研工作。
