培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應社會經濟發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質，具有較寬厚的管理學、經濟學、人力資源管理的知識基礎，掌握人力資源管理基本技能并具有國際化視野、創(chuàng)新意識、團隊精神，能夠在政府部門、企事業(yè)單位、社會組織、公共服務機構從事人力資源管理、人力資源服務等工作的高素質應用型人才。主要課程：管理學、人力資源管理、經濟學原理、組織行為學、社會心理學、統(tǒng)計學、管理信息系統(tǒng)、員工招聘與錄用、績效管理、薪酬設計與管理等。就業(yè)方向：在企事業(yè)單位及人力資源服務機構從事招聘、人力資源開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系管理、人力資源服務等人力資源業(yè)務和管理工作。
