學生投票人數(shù)：13人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：13人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 41% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 15% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數(shù)：12人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 8% |
學生投票人數(shù)：12人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 16% |
應用心理學專業(yè)（人力資源管理方向）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)以心理學理論和人力資源管理知識為基礎，培養(yǎng)具備人力資源管理、管理心理學、心理咨詢與輔導基本理論、基礎知識和基本技能，熟悉國內外勞動力市場環(huán)境，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、基本工具、基本技能的專門性人才。畢業(yè)生的就業(yè)方向為：政府機關、企事業(yè)單位人事部門管理人員、人力資源培訓與開發(fā)人員；學校、醫(yī)院、非政府組織、社區(qū)服務等機構的管理輔導人員、人事測評人員；各級各類研究機構人力資源開發(fā)研究人員。
層次：本科授予學位：理學學士
學制：四年專業(yè)類別：普通類
主要課程：管理學基礎、社會學概論、公共關系學、普通心理學、人力資源管理與開發(fā)、績效管理、人力資源法規(guī)、管理心理學、人事測評、社會科學研究方法、心理學史、發(fā)展心理學、人格心理學、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導、概率論基礎、實驗心理學、心理統(tǒng)計與SPSS應用、心理測量學、團體心理輔導、人力資源規(guī)劃、市場營銷、壓力管理策略、招聘與配置、人員培訓與開發(fā)、勞動關系管理、學習心理與輔導、心理學發(fā)展前沿等。
