學(xué)生投票人數(shù)：33人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 94% |
| 四星 | 3% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：35人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 96% |
| 四星 | 2% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：29人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 97% |
| 四星 | 0% |
| 三星 | 3% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：26人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 90% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 3% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握管理、經(jīng)濟、法律和人力資源管理等方面的知識，具備從事人力資源管理及其他管理工作和終身學(xué)習(xí)的能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理與開發(fā)工作以及教學(xué)、科研等方面工作的應(yīng)用型高級專門人才。
培養(yǎng)要求
“本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，并取得相應(yīng)的專業(yè)資格證書。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2．掌握人力資源管理領(lǐng)域定性與定量的分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；
4．熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
5．了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；
6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力；
7．掌握一門外國語，能較熟練地閱讀本專業(yè)外文書刊、資料，并有一定的筆譯和聽、說、寫的能力；
8．掌握計算機科學(xué)的基本技能，能熟練的應(yīng)用計算機辦公自動化技術(shù)，并能獲得一種與人力資源管理專業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書。
授予學(xué)位
管理學(xué)學(xué)士
主干學(xué)科
經(jīng)濟學(xué)、工商管理
主要課程
管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、薪酬管理、績效管理、人事心理學(xué)。
就業(yè)方向
畢業(yè)生可到政府機關(guān)、勞動與社會保障機構(gòu)等從事人事行政管理工作，各類企事業(yè)單位人力資源管理部門、人才中介服務(wù)機構(gòu)、人力資源咨詢公司、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)從事人力資源管理與服務(wù)工作，也可在高校、研究機構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。
