學生投票人數：46人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數：45人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數：46人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 30% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數：43人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 23% |
| 二星 | 20% |
| 一星 | 2% |
人力資源管理專業(yè)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，能適應經濟與社會發(fā)展需要的，系統(tǒng)地掌握人力資源開發(fā)和管理等方面的理論和知識，具備開發(fā)與管理人力資源的實際操作技能，具有較強的人際溝通能力、協調能力，熟練運用外語和計算機，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源開發(fā)與管理以及教學、科研方面工作的復合型、應用性專門人才。
本科，標準學制4年，彈性學制3—6年。文理兼收。學生畢業(yè)時授予管理學學士學位。
主要專業(yè)課程：政治經濟學、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統(tǒng)計學原理、會計學原理、經濟法概論、市場營銷學、財務管理、組織行為學、人力資源管理、勞動經濟學、人才測評與業(yè)績評估、薪酬設計與管理、社會保障理論與實務等。
主要實踐活動：本專業(yè)結合課堂教學，專題調查、社會調查、企業(yè)實踐、計算機模擬試訓、專業(yè)實習、畢業(yè)論文等。
