學生投票人數(shù)：213人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 44% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數(shù)：214人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 27% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 37% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數(shù)：209人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 29% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 35% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數(shù)：209人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 27% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 37% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 7% |
人力資源管理（理工類）培養(yǎng)目標：能夠在企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的高素質(zhì)應用型管理人才。要求具有堅實的管理學、經(jīng)濟學以及組織行為學理論基礎，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論、方法與技能；能創(chuàng)造性地開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效管理、薪酬管理及職業(yè)生涯規(guī)劃工作；熟悉勞動人事法規(guī)，能夠依法處理勞動爭議與沖突；具有熟練的計算機操作技能和外語綜合應用能力。主要專業(yè)課程：人力資源管理、工作分析、人員測評、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、社會保障、人力資源管理專業(yè)技能訓練、勞動法與社會保障法學、管理學、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷學、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟法。本專業(yè)為4年制本科，授予管理學學士學位。
