學生投票人數(shù)：34人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 67% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：43人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：36人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：30人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 3% |
工商管理類包括工商管理、財務管理、人力資源管理和市場營銷四個專業(yè)。工商管理專業(yè)優(yōu)勢：該專業(yè)是重慶市一流本科建設專業(yè)，聚焦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展急需，致力培養(yǎng)綜合型、應用型人才?，F(xiàn)有教授5人、副教授5人，博士生導師1人、碩士生導師7人，博士學位教師占83%。專任教師中有全國模范教師、重慶市首席專家工作室領銜專家、學?！皫煹聵吮薄ⅰ敖虒W名師”、“教學優(yōu)秀獎”獲得者。教師多數(shù)具有國內(nèi)大型集團公司長期實踐工作經(jīng)歷，“雙師型”教師占比大。建有280m2的智能化虛擬仿真專業(yè)綜合實驗室，實驗教學條件充足。核心課程：資源管理、企業(yè)投融資管理、商務數(shù)據(jù)分析等。畢業(yè)去向：一是升學深造，每屆有近10%的畢業(yè)生考取國內(nèi)外高校碩士研究生；二是企事業(yè)單位就職，主要分布在金融行業(yè)、工商企業(yè)從事行政助理、人力資源、營銷管理等專項工作，在事業(yè)單位、政府相關職能部門從事專業(yè)管理工作。三是自主創(chuàng)業(yè)，2018屆畢業(yè)生旺姆獲評2020年全國第三屆“閃亮的日子——青春該有的模樣”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人物。
財務管理專業(yè)優(yōu)勢：該專業(yè)是重慶市一流本科建設專業(yè)，已形成“財務管理+信息化”人才培養(yǎng)特色。堅持產(chǎn)教融合，與多家企業(yè)建立了長期緊密的人才培養(yǎng)合作關系，構(gòu)建了分階段遞進式校內(nèi)外協(xié)同育人實踐體系?，F(xiàn)有教授3人、副教授4人，博士8人，碩士生導師6人。常態(tài)化為學生技能培養(yǎng)聘請行業(yè)學業(yè)導師20余人。建有240m2設施設備現(xiàn)代化、實驗環(huán)境智能化的專業(yè)綜合實驗室。近年來，教師在各類教學技能大賽中斬獲多個獎項，學生榮獲多項國家級學科競賽大獎。核心課程：基礎會計學、管理學、財務管理、中級財務管理、高級財務管理、中級財務會計、成本會計、管理會計、會計報表分析、投資學、管理信息系統(tǒng)、會計信息系統(tǒng)、會計信息化。畢業(yè)去向：一是升學深造，每屆有近15%的畢業(yè)生考取國內(nèi)外高校碩士研究生；二是企事業(yè)單位就職，主要分布在政府經(jīng)濟管理部門、企事業(yè)單位、金融與證券行業(yè)以及會計事務所、資產(chǎn)評估事務所等機構(gòu)從事資金籌集、投資管理、資金管理、資本運營等財務、會計或?qū)徲嬒嚓P工作；三是自主創(chuàng)業(yè)，近年來有部分畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)新，并獲得較好成效。
人力資源管理專業(yè)優(yōu)勢：形成了以“專員型導向”為特色的培養(yǎng)模式，堅持以賽促學、產(chǎn)學研融合，與多家行業(yè)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作培養(yǎng)關系?，F(xiàn)有教授6人、副教授4人，博士10人，碩導8人，行業(yè)導師18人。專任教師中有重慶市首席專家工作室領銜專家、重慶市學術技術帶頭人、重慶市青年巴渝學者、學校教學名師等。建有260m2的設施設備現(xiàn)代化、實驗環(huán)境智能化專業(yè)綜合實驗室。近年來，學生通過實踐訓練，創(chuàng)新能力提升明顯，在國家級學科競賽中榮獲多項大獎。核心課程：人力資源管理、組織行為學、工作分析與能力素質(zhì)模型構(gòu)建、人才測評與招聘管理、人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析、績效考核與績效管理、勞動關系與勞動法、薪酬與福利管理、談判與沖突、社會調(diào)查研究方法、人力資源管理智能仿真與競爭對抗畢業(yè)去向：該專業(yè)就業(yè)領域?qū)挿?，社會需求大。主要畢業(yè)去向：一是升學深造，每屆有近18%的畢業(yè)生考取國內(nèi)外高校碩士研究生；二是企事業(yè)單位就職，主要從事招聘、工作分析、績效考核、薪酬管理、員工培訓等工作。適配崗位有：人事專員、招聘專員、人力資源專員、人事助理等，發(fā)展路徑多為：行政人事專員、人事主管、人力資源經(jīng)理等。
市場營銷專業(yè)優(yōu)勢：該專業(yè)以“數(shù)據(jù)營銷、模擬實戰(zhàn)和行業(yè)實操”三維一體融合為主要特色，致力培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神、開闊視野、本土情懷、道德高尚、技能凸顯的復合型、應用型人才。現(xiàn)有教授4人，副教授7人，博導1人、碩導5人，博士學位教師占比63%。建有“大數(shù)據(jù)營銷研究與應用中心”“智慧能源與管理研究中心”，以及280m2的現(xiàn)代化智能化專業(yè)實驗室。聘有一批業(yè)務水平精湛、市場經(jīng)驗豐富的校外學業(yè)導師。常年與國內(nèi)外高校和企業(yè)開展廣泛交流與合作。核心課程：微觀經(jīng)濟學、管理學、市場營銷學，統(tǒng)計學，市場調(diào)研與預測，推銷與銷售管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，消費者行為學，分銷管理，廣告策劃，營銷數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)可視化，大數(shù)據(jù)營銷等、客戶關系管理、運營管理、數(shù)字營銷、國際市場營銷、物流與供應鏈管理、Python程序設計基礎等。畢業(yè)去向：專業(yè)涵蓋范圍廣、進階成長空間大。畢業(yè)去向：一是升學深造，每屆有近12%的畢業(yè)生考取國內(nèi)外高校碩士研究生；二行業(yè)企業(yè)就職，主要分布在傳統(tǒng)工商企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、海關及事業(yè)單位，從事市場信息調(diào)研、分析與預測，商務營銷活動組織與策劃，互聯(lián)網(wǎng)營銷技術與管理，品牌設計、孵化與推廣，大數(shù)據(jù)營銷與商務智能等工作。
