勞動與社會保障專業(yè)（修業(yè)年限：四年；授予學位：管理學學士）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有金融背景，具備比較扎實的管理學、勞動與社會保障學專業(yè)知識，掌握社會學、經(jīng)濟學、法學及社會工作等相關(guān)基礎(chǔ)知識，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，具有良好的理論素養(yǎng)、政策水平、實踐能力和溝通能力，能在各級政府部門、社會工作部門、政策研究部門、事業(yè)單位、各類金融機構(gòu)及其他大中型企業(yè)從事勞動與社會保障工作的高素質(zhì)專門人才。
主要課程：管理學原理、公共政策學、行政管理學、財務(wù)管理、社會保障基金管理、薪酬管理、風險管理、公共部門人力資源開發(fā)與管理、管理信息系統(tǒng)、勞動關(guān)系學、社會學概論、社會工作概論、社會保障概論、社會保險學、社會福利與社會救濟、人口學、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、福利經(jīng)濟學、勞動法與社會保障法、法學原理、經(jīng)濟法、勞動調(diào)解仲裁法等。
