學(xué)生投票人數(shù)：145人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：147人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 36% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：141人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：137人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 5% |
人力資源管理專(zhuān)業(yè)（四年制本科）
培養(yǎng)目標(biāo)：人力資源開(kāi)發(fā)管理的工作在企業(yè)管理過(guò)程中非常重要，能勝任中高水準(zhǔn)人力資源管理的人才相對(duì)稀缺。本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)（指具有法律意識(shí)、健康心理素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，掌握必要的心理學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)知識(shí)）和職業(yè)技能（八大技能：人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與甄選、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理），專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)扎實(shí)，有自覺(jué)的創(chuàng)新意識(shí)、國(guó)際意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、先進(jìn)管理意識(shí)、策略意識(shí)，并能適應(yīng)企事業(yè)單位及政府部門(mén)人力資源管理需要的務(wù)實(shí)型的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才。
主要課程：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識(shí)和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項(xiàng)工作。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。
