學生投票人數(shù)：39人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 43% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數(shù)：42人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 11% |
學生投票人數(shù)：38人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數(shù)：35人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 8% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 14% |
公共管理類
含行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障3個專業(yè)
行政管理專業(yè)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，通曉中外行政管理理論與實務，具備行政學、管理學、經濟學、政治學、法學等方面知識，并具有從事現(xiàn)代行政管理所必備的外語、寫作、電腦操作等基本技能，以及具有一定的從事實際行政領導、決策、人事管理和公文處理能力的專門人才。就業(yè)領域：從事黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體的管理實務或科研教學工作。主要開設行政學原理、政治學原理、當代中國政府與政治、組織行為學、行政法學、公共政策、地方政府、公共經濟學、中外公務員制度、社會調查理論與方法、公文寫作與處理、辦公自動化等課程。本科，學制四年，按大類招生，文理兼招。
公共事業(yè)管理專業(yè)
本專業(yè)按照公共人力資源管理方向進行教學培養(yǎng)，要求學生系統(tǒng)學習并掌握管理學、經濟學、人力資源管理、計算機科學、應用統(tǒng)計等基本理論與基本知識，具備適應公共人力資源管理工作所必需的理論基礎以及管理定量分析和應用計算機技術的能力，具有進行公共人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源開發(fā)與管理、組織與協(xié)調、數(shù)據(jù)收集與處理、統(tǒng)計分析等方面的技能，以適應我國公共機構在新形勢下對人才的要求，適應21世紀公共事業(yè)發(fā)展的需要。培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、管理技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在各類公共事業(yè)組織中從事管理工作的高級專業(yè)人才。主要開設管理學原理、公共管理學、公共事業(yè)管理學、公共政策、人力資源管理、薪酬管理、人員素質測評、組織結構與組織設計、統(tǒng)計學、公共法學等課程。本科，學制四年，按大類招生，文理兼招。
勞動與社會保障專業(yè)
本專業(yè)要求系統(tǒng)學習管理學、經濟學、政治學、社會學、法學等基礎理論，熟練掌握勞動與社會保障理論知識以及會計學、財務管理、金融、保險、統(tǒng)計、計算機等相關技能。本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、經濟學理論、管理技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，畢業(yè)后能在政府、各類企事業(yè)組織、社區(qū)中從事勞動與社會保障工作的高級專業(yè)人才。主要開設管理學原理、公共管理學、勞動經濟學、社會學、公共政策、社會保障學、社會保障國際比較、社會保險、社會保障基金管理、人力資源管理、公共經濟學、勞動法等課程。本科，學制四年，按大類招生，文理兼招。
