學生投票人數(shù):143人
綜合滿意度 | 占比 |
五星 | 42% |
四星 | 45% |
三星 | 9% |
二星 | 2% |
一星 | 2% |
學生投票人數(shù):144人
辦學條件滿意度 | 占比 |
五星 | 36% |
四星 | 33% |
三星 | 21% |
二星 | 5% |
一星 | 5% |
學生投票人數(shù):141人
教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
五星 | 46% |
四星 | 34% |
三星 | 12% |
二星 | 5% |
一星 | 3% |
學生投票人數(shù):142人
就業(yè)滿意度 | 占比 |
五星 | 44% |
四星 | 38% |
三星 | 14% |
二星 | 2% |
一星 | 2% |
學歷:本科學制:四年招生人數(shù):96人培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、計算機應用以及人力資源管理方面扎實的理論知識和能力,從事人員招聘與選拔、社會保障服務、績效考核、人員培訓、薪酬和福利制度設計、勞動關系處理等方面工作的高級復合應用型創(chuàng)新人才。
就業(yè)方向:各類企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理及相關行政管理工作,在學校、科研及管理咨詢機構(gòu)從事人力資源管理研究與培訓工作。
主要課程:管理學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、組織與工作設計、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、人員素質(zhì)測評、勞動與社會保障學、勞動關系與法規(guī)、行政管理學、人力資源管理咨詢等。