學(xué)生投票人數(shù):33人
綜合滿意度 | 占比 |
五星 | 55% |
四星 | 21% |
三星 | 12% |
二星 | 6% |
一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù):34人
辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
五星 | 53% |
四星 | 26% |
三星 | 8% |
二星 | 11% |
一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù):30人
教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
五星 | 51% |
四星 | 20% |
三星 | 13% |
二星 | 13% |
一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù):27人
就業(yè)滿意度 | 占比 |
五星 | 28% |
四星 | 25% |
三星 | 25% |
二星 | 11% |
一星 | 11% |
我校是全國(guó)較早設(shè)置勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的高校之一,于2000年開始招生,具有碩士學(xué)位授予權(quán),在國(guó)內(nèi)同專業(yè)中具有較高知名度。學(xué)生入學(xué)后分化為醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保障兩個(gè)方向。該專業(yè)以“理論、政策、方法與工具、技能”為支柱,堅(jiān)持“復(fù)合型+特色”的人才培養(yǎng)理念,踐行“理論與實(shí)踐密切結(jié)合、課內(nèi)與課外培養(yǎng)相結(jié)合、專業(yè)實(shí)踐與輔助實(shí)踐相結(jié)合、創(chuàng)新培養(yǎng)與科研相結(jié)合”的四結(jié)合教學(xué)思想,依托醫(yī)學(xué)教育,形成以社會(huì)保障為主體,以醫(yī)療保險(xiǎn)和勞動(dòng)保障為特色,以員工福利和人力資源管理為補(bǔ)充的人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)目標(biāo):醫(yī)療保險(xiǎn)方向培養(yǎng)熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)及健康管理政策,具有一定社保及人力資源管理能力,掌握醫(yī)療保險(xiǎn)管理技術(shù)和方法的專門人才,能夠勝任一般社保及人力資源管理工作,尤其是各級(jí)醫(yī)保管理部門、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各類保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦及管理等工作。社會(huì)保障方向培養(yǎng)熟悉國(guó)內(nèi)外社會(huì)保障政策,掌握社保經(jīng)辦與管理、社會(huì)救助、員工福利、人力資源管理等技術(shù)和方法的專門人才,能夠在政府的社保部門及民政社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)、各級(jí)工會(huì)、大中型企事業(yè)單位從事社會(huì)保障、人力資源、勞動(dòng)就業(yè)等管理工作。主要課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共管理、社會(huì)保障概論、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人力資源管理、薪酬管理。醫(yī)療保險(xiǎn)方向另設(shè)健康管理、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、病案學(xué);社會(huì)保障方向另設(shè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、發(fā)展與就業(yè)、社會(huì)福利與社會(huì)救助等。學(xué)制:四年授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士