學(xué)生投票人數(shù)：104人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：101人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：99人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：98人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 1% |
專業(yè)名稱：
勞動(dòng)與社會(huì)保障
修業(yè)年限：
四年
授予學(xué)位：
管理學(xué)學(xué)士
所屬學(xué)科：
管理學(xué)
主要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)：
充分利用網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)平臺(tái)，組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景考查，包括社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。
畢業(yè)生應(yīng)具備的能力：
具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)；掌握勞動(dòng)和社會(huì)保障、人力資源管理的基本技能；具有分析和解決勞動(dòng)和社會(huì)保障、人力資源管理及相關(guān)問題的能力；具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；具備外語、計(jì)算機(jī)、寫作、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的基本知識(shí)和技能。
開設(shè)課程：
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障概論、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、社會(huì)保障基金管理、社會(huì)救助與社會(huì)福利、勞動(dòng)就業(yè)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、薪酬管理、社會(huì)保障國際比較、勞動(dòng)政策與法規(guī)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、管理信息系統(tǒng)等。
培養(yǎng)目標(biāo)：
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，德、智、體全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面寬，能力強(qiáng)，素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和自我發(fā)展能力，畢業(yè)后能在企事業(yè)單位和政府部門等從事勞動(dòng)和社會(huì)保障及人力資源管理等工作，也能在教學(xué)科研單位從事相關(guān)的教學(xué)科研工作的應(yīng)用型高級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障專門人才。
培養(yǎng)要求：
本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，熟悉黨和國家的社會(huì)保障方面的方針、政策和法規(guī)，了解中外社會(huì)保障方面的歷史和現(xiàn)狀；具有運(yùn)用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)保障方面的調(diào)查、分析和實(shí)際操作管理的能力；具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力的專門人才，能熟練掌握一門外語。
