學(xué)生投票人數(shù)：120人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：119人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：116人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：115人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 31% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 5% |
人力資源管理是研究人力(人才)開發(fā)、培育、引進和留用等管理活動及其一般原理、規(guī)律和技巧，提高人力資源管理績效的新興學(xué)科。
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟、法律和人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理，以及教學(xué)和科研等方面的工商管理學(xué)科高級專門人才。本專業(yè)主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和人力資源管理與開發(fā)方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技能的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
本專業(yè)主要開設(shè)管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、勞動法、勞動經(jīng)濟學(xué)、國家公務(wù)員管理、行政管理與行政法、人員素質(zhì)測評、社會保障學(xué)、薪酬管理、人格與社會心理學(xué)、勞動政策分析、組織理論與組織分析、跨文化管理、管理技能開發(fā)，應(yīng)用計算機技術(shù)等課程。
本專業(yè)學(xué)制四年，學(xué)生修業(yè)期滿，達到國家學(xué)位條例規(guī)定條件者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
