學生投票人數(shù)：14人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 14% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 21% |
學生投票人數(shù)：16人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 12% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數(shù)：13人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 23% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 15% |
學生投票人數(shù)：13人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 15% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 40% |
| 二星 | 15% |
| 一星 | 23% |
公共管理類（大類招生，含公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障專業(yè)，第三學期后分專業(yè)）行政管理（含企業(yè)行政方向）【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)適應現(xiàn)代社會需要，掌握系統(tǒng)的行政管理和一般管理的理論、方法和技能，了解國家法律法規(guī)和黨的方針政策，具備較高的管理、經營、策劃、調研、協(xié)調等能力，具有公共精神和社會責任感的專門人才。【方向模塊】行政管理系設置行政管理、行政管理（企業(yè)行政方向）兩個專業(yè)方向模塊，學生可依據個人興趣選擇修讀?！局饕n程】管理學原理、公共管理學、人力資源管理、政治學、社會統(tǒng)計學、社會調查理論與方法、公共行政學、公共政策學、憲法與行政法、電子治理、行政倫理學、危機管理、國家公務員制度、政府績效管理、領導科學、行政秘書學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理研究方法、組織行為學、管理溝通、公共財政與公共預算、市場營銷學、公司治理與運作、企業(yè)管理案例分析、會計學原理、公共管理理論前沿、學術沙龍與論文寫作、辦公自動化應用、公共管理情景模擬實驗等?！揪蜆I(yè)方向】政府部門和事業(yè)單位從事行政管理與人事管理等工作；珠三角地區(qū)的外資企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)從事管理、策劃、人事等相關工作。公共事業(yè)管理（含公共部門人力資源管理方向）（廣東省教育廳評定的省級特色專業(yè)）【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)掌握現(xiàn)代公共管理理論與方法技術，能綜合運用管理學、公共管理學、經濟學等多學科理論，研究公共組織的管理活動及規(guī)律，熟悉相關的政策法規(guī)，具備現(xiàn)代管理素質的應用型、復合型專業(yè)管理人才?！痉较蚰K】公共事業(yè)管理專業(yè)設置公共事業(yè)管理、公共部門人力資源管理兩個專業(yè)方向模塊，學生可依據個人興趣選擇修讀?！局饕n程】管理學原理、公共管理學、公共政策、公共倫理學、微觀經濟學、法律經濟學、管理研究方法、運籌學、公共關系、管理定量分析、項目管理、公共部門人力資源管理、企業(yè)公關危機與媒體應對、企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)、員工招聘與人員素質測評、績效管理、薪酬管理、人力資源培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法、戰(zhàn)略管理、風險管理、管理溝通、國家公務員制度等。【就業(yè)方向】黨政機關、企事業(yè)單位和社會組織等從事行政管理、人事管理、企業(yè)行政管理及人力資源管理等工作。勞動與社會保障【培養(yǎng)目標】本專業(yè)旨在培養(yǎng)具備比較扎實的管理學、經濟學、社會學和政治學基礎知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在企業(yè)和政府事業(yè)單位的人力資源與社會保障部門，從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障、商業(yè)保險運作與管理等方面工作，并具有一定理論研究能力和教學能力的應用型畢業(yè)生?！局饕n程】經濟學、管理學、社會學、勞動關系學，風險管理，勞動經濟學，養(yǎng)老保障，醫(yī)療保障，社會保險基金管理，保險精算等。【就業(yè)方向】政府行政部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位和社會團體、社會服務部門、勞動仲裁機構、司法部門、人力資源管理部門、律師事務所、高校和科研機構等工作。
