學生投票人數(shù)：22人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 13% |
學生投票人數(shù)：28人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 17% |
學生投票人數(shù)：22人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 13% |
學生投票人數(shù)：21人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 9% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 19% |
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有現(xiàn)代人力資源管理新理念，系統(tǒng)掌握員工招聘、薪酬福利管理、績效考評與激勵、員工培訓開發(fā)、辦公自動化、人力成本會計核算、計算機軟件操作、公文寫作等應用能力，能夠在黨政機關、各類企業(yè)、事業(yè)單位從事人事管理工作，適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的高素質(zhì)技術技能型人才。核心課程：管理學基礎、人力資源開發(fā)與管理、績效評估、管理心理學、薪酬管理、社會調(diào)查、招聘與人員配置、基礎會計、社會保障學、公文寫作。專業(yè)優(yōu)勢與特色：工商企業(yè)管理專業(yè)立足于企業(yè)人力資源管理培養(yǎng)方向，注重引入企業(yè)真實項目，實施教、學、做一體化，采用學徒制培養(yǎng)模式，強調(diào)工學結(jié)合，分段培養(yǎng)。職業(yè)認證：在校期間可以考取人力資源管理員、人力資源管理師，后期階段可獲取ERP管理咨詢師、職業(yè)經(jīng)理人等高級證書。就業(yè)方向：在政府機構或工商企業(yè)從事人力資源規(guī)劃、人員招聘與開發(fā)、人事代理與咨詢、人事測評、辦公文秘與自動化等工作，具備廣闊的就業(yè)前景。
