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院校滿(mǎn)意度 4.7

湖北-武漢 | 本科 | 綜合 | 公立 | 隸屬教育部
985 211 雙一流 國(guó)家重點(diǎn) 強(qiáng)基計(jì)劃 中央部屬 保研資格 卓越工程師 卓越醫(yī)生 雙萬(wàn)計(jì)劃

2025年華中科技大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)

摘要: 華中科技大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)很好的專(zhuān)業(yè),本頁(yè)面將展示華中科技大學(xué)的學(xué)生對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)的真實(shí)評(píng)價(jià),包含綜合滿(mǎn)意度、就業(yè)滿(mǎn)意度等。

一、華中科技大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)好不好?

綜合滿(mǎn)意度:4.6分

學(xué)生投票人數(shù):88人

綜合滿(mǎn)意度 占比
五星 75%
四星 17%
三星 5%
二星 1%
一星 2%
辦學(xué)條件滿(mǎn)意度:4.7分

學(xué)生投票人數(shù):84人

辦學(xué)條件滿(mǎn)意度 占比
五星 76%
四星 19%
三星 4%
二星 0%
一星 1%
教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度:4.6分

學(xué)生投票人數(shù):85人

教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度 占比
五星 74%
四星 21%
三星 3%
二星 1%
一星 1%
就業(yè)滿(mǎn)意度:4.6分

學(xué)生投票人數(shù):84人

就業(yè)滿(mǎn)意度 占比
五星 70%
四星 22%
三星 7%
二星 0%
一星 1%

二、華中科技大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)怎么樣?

1、專(zhuān)業(yè)實(shí)力“工商管理(人力資源管理方向)”屬于工商管理一級(jí)學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科。2017年,工商管理教育部學(xué)科評(píng)估獲A-(全國(guó)前10%)。2020軟科世界一流學(xué)科排名,工商管理位列內(nèi)地高校第1-2名。2021年,工商管理入選國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。本專(zhuān)業(yè)共獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目20余項(xiàng)(其中國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目及教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大課題攻關(guān)項(xiàng)目共4項(xiàng))、國(guó)家精品課程1項(xiàng)、教育部“來(lái)華留學(xué)英語(yǔ)授課品牌課程”1項(xiàng)、在國(guó)內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇、出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著、編寫(xiě)教材10多部。現(xiàn)有教授6名、副教授1名、講師3名;其中國(guó)家級(jí)人才1名,省部級(jí)人才1名。2、特色亮點(diǎn)本專(zhuān)業(yè)的特色和亮點(diǎn)是“數(shù)字化”、“國(guó)際化”和“創(chuàng)新性”?!皵?shù)字化”方面,主要是將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)的人力資源管理相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生具有“數(shù)字化”時(shí)代人力資源管理的專(zhuān)業(yè)能力?!皣?guó)際化”方面,主要體現(xiàn)在教學(xué)研究均實(shí)現(xiàn)國(guó)際接軌,培養(yǎng)學(xué)生具有未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力和國(guó)際化視野。“創(chuàng)新性”方面,主要是通過(guò)研究性、體驗(yàn)式教學(xué)、自主式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。3、學(xué)科前景人力資源是第一資源,人力資源管理是企業(yè)管理中最重要的職能管理。隨著數(shù)字時(shí)代的不斷深入和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,我國(guó)企業(yè)都面臨國(guó)際化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大量的新現(xiàn)象和新問(wèn)題有待研究和應(yīng)用,因此數(shù)字時(shí)代的人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科發(fā)展前景向好。3、培養(yǎng)目標(biāo)工商管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型、研究型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型、國(guó)際化、畢業(yè)后就能從事專(zhuān)業(yè)研究或者能立刻在企事業(yè)單位中的人力資源管理或其他管理崗位獨(dú)立工作的高素質(zhì)人才。4、課程設(shè)置組織行為與管理、人力資源管理、人員測(cè)評(píng)與人員選拔、組織設(shè)計(jì)與工作分析、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核與績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、領(lǐng)導(dǎo)力提升、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃5、職業(yè)發(fā)展標(biāo)簽人力資源總監(jiān)/CHO,企業(yè)管理咨詢(xún)師,企業(yè)合規(guī)師