院校滿意度 4.2
學(xué)生投票人數(shù)：181人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：178人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 39% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：177人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：174人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
590202人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應(yīng)企事業(yè)單位人力資源管理崗位需求，掌握系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識技能，具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠從事員工招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。專業(yè)特色與杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局、杭州市聯(lián)華華商有限公司、中國杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、浙江省對外服務(wù)公司等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、各級人才市場建立了深度校企合作關(guān)系；與杭州聯(lián)華華商集團(tuán)聯(lián)合組建“青苗-人力”訂單班，實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)并得到用人單位的好評；本專業(yè)建有職業(yè)發(fā)展與成長協(xié)會、筑芒社等社團(tuán)，通過組織求職軟技能大賽、經(jīng)濟(jì)管理案例大賽、員工招聘技能大賽、社團(tuán)活動等實踐，全面育人、全方位提升學(xué)生專業(yè)技能及人文素養(yǎng)；組織學(xué)生參加全國人力資源技能大賽、浙江省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、浙江省統(tǒng)計調(diào)查分析大賽、浙江省經(jīng)濟(jì)管理案例分析大賽、挑戰(zhàn)杯等比賽，獲得省級二等獎以上獎項20余項（含國家級一等獎以上獎項3項）；畢業(yè)生專業(yè)整體素質(zhì)高、適崗能力強(qiáng)、就業(yè)率及專升本比例高、職業(yè)發(fā)展和成長性良好。就業(yè)方向畢業(yè)生主要面向各級各類企事業(yè)單位人力資源管理專業(yè)崗位，從事員工招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理及綜合人力資源和行政管理等工作。主干課程人力資源管理基礎(chǔ)、組織設(shè)計與工作分析、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等。實踐環(huán)節(jié)企業(yè)崗位認(rèn)知實訓(xùn)，員工招聘實訓(xùn)，員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)實訓(xùn)，薪酬管理業(yè)務(wù)實訓(xùn)，績效管理業(yè)務(wù)實訓(xùn)，勞動關(guān)系管理實訓(xùn)，人力資源管理綜合實訓(xùn)，企業(yè)崗位現(xiàn)場實訓(xùn)，畢業(yè)綜合實踐。資格證書企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書；浙江省人力資源從業(yè)人員培訓(xùn)合格證書；杭州市人力資源從業(yè)人員培訓(xùn)合格證書。
