學(xué)生投票人數(shù)：18人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 68% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：18人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 68% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：16人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 12% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：16人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 6% |
人力資源管理專業(yè)（學(xué)制四年管理學(xué)學(xué)士）：本專業(yè)旨在培養(yǎng)熟悉當代國際商務(wù)環(huán)境，了解現(xiàn)代企業(yè)管理，掌握先進人力資源管理理念和技術(shù)，具有全球化眼光，能夠適應(yīng)和推動我國經(jīng)濟與社會發(fā)展的人力資源職業(yè)管理人才。該專業(yè)就業(yè)定位在特大型國資（特別是外貿(mào)類）企業(yè)、外資企業(yè)、中資企業(yè)涉外機構(gòu)以及政府機關(guān)商務(wù)系統(tǒng)涉外領(lǐng)域中的人事管理崗位、人力資源開發(fā)崗位、行政管理崗位、公共關(guān)系崗位等。本專業(yè)主干課程包括經(jīng)濟學(xué)原理、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財務(wù)會計、營銷學(xué)原理、人力資源管理、國際人力資源管理、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工作分析與設(shè)計、績效與薪酬管理、跨文化溝通等。本專業(yè)突出課程學(xué)習(xí)的實踐性和前沿性。實踐性方面，學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課程時，借助學(xué)校、學(xué)院、學(xué)系以及教授課題組等多元平臺與企業(yè)密切接觸，讓學(xué)生切實參與到企業(yè)績效考評、薪酬管理等具體工作中去；前沿性方面，專業(yè)核心課程均使用優(yōu)秀的英文原版教材，采用全英文或雙語教學(xué)。
