學生投票人數：55人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數：63人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 11% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 20% |
| 一星 | 9% |
學生投票人數：56人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 23% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 14% |
學生投票人數：56人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 19% |
| 一星 | 16% |
人力資源管理
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現代化建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握一定的經濟、法律、管理知識和計算機應用、社會交流溝通等技能，通曉勞動經濟管理、績效考評、薪酬管理等專業(yè)知識，具有分析或解決人力資源管理問題的基本能力，能熟練應用所學知識從事人力資源管理實務、文秘、檔案管理、職業(yè)指導等方面工作的技術應用型、復合型高級專門人才。
主干課程：人力資源管理基礎、人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、績效管理、人員招聘與配置、人員培訓與開發(fā)、勞動人事法規(guī)、辦公自動化、應用文寫作、組織行為學、實踐教學等。
