1、【培養(yǎng)目標(biāo)】：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德，熟練掌握人力資源管理基本理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、企業(yè)文書(shū)寫作處理能力，熟練操作各種現(xiàn)代辦公設(shè)備，能夠在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、以及服務(wù)業(yè)從事員工檔案管理、人力資源管理日常事務(wù)處理、人力資源各項(xiàng)職能性工作各方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。
2、【主干課程】：管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理實(shí)務(wù)、工作分析與組織設(shè)計(jì)、人員招募與開(kāi)發(fā)、績(jī)效與薪酬管理、人才測(cè)評(píng)技術(shù)與方法、員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃、組織管理實(shí)務(wù)等。
3、【就業(yè)方向】：在政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、外資企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)中擔(dān)任人力資源招聘專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效考評(píng)專員、薪酬管理專員以及員工關(guān)系管理專員等職位；或到國(guó)內(nèi)外咨詢公司從事專業(yè)化的人力資源管理咨詢工作。
4、【實(shí)踐實(shí)訓(xùn)】：本專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)并安排了各學(xué)期的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，包括軍事訓(xùn)練、專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、專周實(shí)訓(xùn)，頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)以及各個(gè)核心主干課程的課內(nèi)外實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
5、【獲得職業(yè)證書(shū)】：學(xué)生可通過(guò)考試獲得人力資源管理員（四級(jí)）、企業(yè)助理培訓(xùn)師、人力資源測(cè)評(píng)師（初級(jí)）等職業(yè)資格證書(shū)。
