院校滿意度 3.6
學(xué)生投票人數(shù)：47人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：47人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：45人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 17% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：43人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 0% |
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握人力資源管理六大基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，熟悉國家有關(guān)人力資源管理的政策法規(guī)及企業(yè)管理的相關(guān)知識，能夠適應(yīng)企業(yè)人力資源管理需要，掌握員工招聘與錄用等人力資源管理的理論知識和實際操作技能，具有行政管理能力、團隊合作能力和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。主要課程：勞動法、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、招聘與錄用技術(shù)、人力測評實務(wù)、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工作分析方法與技術(shù)、薪酬管理、績效管理、社會保障與保險、勞動關(guān)系與爭議處理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等。就業(yè)方向：面向企事業(yè)、行政單位及各級人力資源和社會保障部門，從事人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、文秘以及人員的招聘錄用、培訓(xùn)、測評、管理等工作。職業(yè)技能證書：三級企業(yè)人力資源管理師、文秘職業(yè)資格證書、普通話二級甲等證書、英語應(yīng)用能力證書、OSTA辦公自動化證書。
