學(xué)生投票人數(shù)：33人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 70% |
| 四星 | 9% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 12% |
學(xué)生投票人數(shù)：37人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 8% |
學(xué)生投票人數(shù)：33人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 9% |
學(xué)生投票人數(shù)：30人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 13% |
人力資源管理（一）主干課程管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)原理、人力資源管理、績效與薪酬、經(jīng)濟法、組織行為學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、基礎(chǔ)會計、辦公室事務(wù)管理、市場營銷、商務(wù)談判、國際貿(mào)易實務(wù)、招聘與測評、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社保與勞動合同、商務(wù)禮儀、客戶管理等。（二）培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面工作的技能型人才。本專業(yè)以加強學(xué)生綜合素質(zhì)，提高學(xué)生創(chuàng)新能力為基本目標(biāo)，以管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)以及人力資源管理的的基本理論為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，并能夠綜合運用多學(xué)科知識分析和解決管理中實際問題的基本能力。（三）就業(yè)方向人力資源管理者主要負責(zé)企事業(yè)單位的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。同時本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景非常廣闊，能在廣泛的領(lǐng)域獲得就業(yè)機會，包括財務(wù)、人力資源、市場營銷，涵蓋企事業(yè)單位，政府部門，跨國公司等眾多行業(yè)。
