學生投票人數:17人
綜合滿意度 | 占比 |
五星 | 67% |
四星 | 17% |
三星 | 11% |
二星 | 0% |
一星 | 5% |
學生投票人數:31人
辦學條件滿意度 | 占比 |
五星 | 85% |
四星 | 6% |
三星 | 3% |
二星 | 0% |
一星 | 6% |
學生投票人數:18人
教學質量滿意度 | 占比 |
五星 | 68% |
四星 | 5% |
三星 | 22% |
二星 | 0% |
一星 | 5% |
學生投票人數:17人
就業(yè)滿意度 | 占比 |
五星 | 67% |
四星 | 11% |
三星 | 17% |
二星 | 0% |
一星 | 5% |
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)擁護黨的基本路線,培養(yǎng)適應旅游接待型企業(yè)一線生產、建設、管理、服務需要的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的,從事現代各類酒店服務與基層管理,具有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的高素質技術技能型人才。專業(yè)簡介:“按照專業(yè)設置與產業(yè)需求對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產過程對接的要求”,不斷完善人才培養(yǎng)方案,注重培養(yǎng)學生酒店管理知識與服務技能等綜合素質。2008年酒店管理專業(yè)(新更名為酒店管理與數字化運營)被自治區(qū)批準為特色專業(yè),實施“校企互育,冬學夏訓”人才培養(yǎng)模式取得良好的教學效果。2010年該專業(yè)教學團隊被評為自治區(qū)優(yōu)秀教學團隊。目前該專業(yè)有比較完善的校內實訓室和校外實訓基地。近幾年學院與新疆瑞豪國際酒店管理有限公司、環(huán)球國際大酒店、萬達文華酒店合作,訂單培養(yǎng)成效顯著。主干課程:飯店經營與管理、餐廳服務與技能、客房服務與技能、前廳服務與技能、現代服務禮儀、飯店服務心理學、飯店服務認識實習、酒店服務頂崗實習、民宿經營與管理。就業(yè)去向:畢業(yè)生主要從事各種類型酒店服務崗位、酒店管理公司以及各類型餐飲經營企業(yè)、大型休閑、娛樂企業(yè)、接待服務崗位、中小型會展、公司自營者、各大型飯店和相關事業(yè)單位公關部門的接待與服務工作,就業(yè)率在97%以上。