一、專業(yè)簡介公益慈善事業(yè)管理專業(yè)是我校開設的特色專業(yè)。立足京津冀、服務全國，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具備公益項目設計與管理、慈善組織籌款實務、公益?zhèn)鞑?、志愿服務與管理、整合社會工作實務等慈善組織管理工作的基本知識和技能，在基金會、社會服務機構、社會團體等慈善組織和企事業(yè)相應基礎崗位工作，具有良好職業(yè)道德、較強職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質、技能型專門人才。二、專業(yè)優(yōu)勢1、公益慈善領域屬于蓬勃發(fā)展的朝陽事業(yè)，具有不可限量的發(fā)展空間，但我國目前公益慈善專業(yè)人才十分稀缺，因此本專業(yè)人才需求大、就業(yè)機會多。同時，就業(yè)領域廣泛，慈善組織、政府部門、企業(yè)都可以涉獵。2、國家近年出臺大量政策法規(guī)支持本專業(yè)人才培養(yǎng)，特別是2016年頒布實施的《慈善法》對慈善事業(yè)發(fā)展和公益人才培養(yǎng)提供了法律支持和保障。3、本專業(yè)成立了專業(yè)建設指導委員會，邀請清華大學公益慈善研究院院長王名教授擔任委員會主任，十余位高校學者、公益領域實務專家擔任委員，共同論證通過科學合理的人才培養(yǎng)體系。本專業(yè)學生經過三年培養(yǎng)，能夠了解公益慈善事業(yè)管理的基礎理論和知識，成為具備較強綜合管理能力的應用型技能人才。4、公益慈善事業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具備公共事務管理、社會學、心理學、社區(qū)服務等方面的知識和能力的人才，能在基金會、社會服務機構、社會團體等慈善組織和企事業(yè)單位及政府部門從事公益項目管理、傳播推廣、籌款營銷、志愿者管理、行政管理等方面的相關工作。5、注重培養(yǎng)學生們的專業(yè)實踐能力，各個階段的專業(yè)實踐和實習貫穿三年學習過程，學生們通過在慈善組織里進行理論和實踐相結合的實地學習，使各項專業(yè)技能得到訓練，為畢業(yè)進入就業(yè)崗位打下了堅實基礎。6、作為一個有溫度的專業(yè)，本專業(yè)理念是“用公益滋養(yǎng)生命”，培養(yǎng)學生們以溫暖的視角深度認識社會，以務實的作風致力于解決社會問題。三、專業(yè)課程公益慈善認知、管理學基礎、社會學與生活、當代中國社會問題、公益項目設計與管理、公共關系與公益?zhèn)鞑?、慈善組織籌款、志愿服務與管理、社會調查方法、整合社會工作實務、社會保障實務、企業(yè)社會責任認知、慈善組織財務管理、社區(qū)服務與管理、攝影與攝像技術、演講與口才、社會心理學、職場寫作等。四、就業(yè)前景公益慈善事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景廣闊，主要就業(yè)方向：慈善組織管理人員（項目助理、傳播助理、營銷助理、行政助理等）；民政系統(tǒng)、民政局（公務員、事業(yè)編制人員等）；企事業(yè)單位行政管理崗位（行政助理、人力資源助理、項目助理、營銷助理等）；社區(qū)服務中心、社區(qū)服務站（社區(qū)行政助理）。除了良好的就業(yè)前景外，本專業(yè)前15%名次的學生能夠升入北京市的二本大學繼續(xù)攻讀本科。五、專業(yè)咨詢電話：010-52649728（教研室）；010-61591719（招生辦）人力資源管理專業(yè)一、專業(yè)簡介本專業(yè)秉承“求知躬行、德才相彰、崇揚仁愛、服務社會”的校訓精神，立足京冀地區(qū)、輻射全國，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工匠精神和創(chuàng)新精神，具備人力資源規(guī)劃、員工招聘、人員培訓與開發(fā)、薪酬福利管理、績效考核與管理、勞動關系處理等人力資源管理工作的基本知識和技能，從事企事業(yè)單位、人力資源機構、社會組織機構等管理崗位工作以及民政系統(tǒng)人力資源管理及相關工作，具有較強職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的技術技能人才。二、專業(yè)優(yōu)勢1.完備的知識結構。人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、經濟學、心理學、法律及人力資源管理等方面的知識和能力的人才，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事綜合管理、行政管理和人力資源管理方面的相關工作。2.國內同等級別院校專業(yè)較高水平的師資力量。專職教師主要畢業(yè)于曼徹斯特大學、香港城市大學、香港教育學院、中國社會科學院、北京師范大學等知名院校，專職教師擁有博士學位1人，高級企業(yè)人力資源管理師1人，企業(yè)人力資源管理師二級5人，“雙師型”教師比例達75%。校內兼職教師全部具有碩士學位；校外兼職教師均具有人事主管及以上崗位，具有豐富的人力資源管理實踐經驗。3.完善的校內實訓條件。建有面試模擬實訓室、人力資源軟件模擬實訓室、勞動爭議仲裁模擬實訓室，并配置了工作分析、員工招聘、員工培訓、人事測評等四個模塊軟件及踏瑞人力資源管理技能大賽比賽軟件，充分體現(xiàn)了高職教育特色，為培養(yǎng)具有扎實理論基礎與較強實操能力的人才提供了有力保障。4.豐富的校外實訓基地。與燕郊人力資源和社會保障局、北京易才人力資源顧問有限公司、北京誠通人力資源有限公司、北京五八信息技術有限公司（中華英才網）、智聯(lián)招聘呼叫中心、北京東方慧博人力資源有限公司等幾十家單位共建校外實習實訓基地，并與物美集團建立了管理培訓生訂單班培養(yǎng)協(xié)議、與中國國際技術智力合作有限公司建立聯(lián)合培養(yǎng)實習基地協(xié)議，形成了完善的實訓就業(yè)體系。5.建有專業(yè)社團------“伊利特人力資源公司”。社團學生具備打印、復印、彩印各種文件、文檔編輯排版、設計簡歷名片、求職招聘輔導、會務承接等專業(yè)技能。2019年社團承辦了社會工作學院第一屆簡歷大賽，提升了學生設計簡歷的能力。2019年社團指導老師開展“雙創(chuàng)訓練營”活動，多名社團學生在北京市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎。6.學生專業(yè)應用能力強。人力資源管理專業(yè)學生在2016年踏瑞杯全國高職高專人力資源管理技能大賽（總決賽）中榮獲一等獎；在2019年踏瑞杯全國高職高專人力資源管理技能大賽（總決賽）中榮獲特等獎。并多次在北京市人力資源管理技能大賽及全國大學生人力資源管理知識技能大賽中獲得較好成績。三、就業(yè)情況及就業(yè)崗位人力資源管理專業(yè)連續(xù)多年達95%及以上，主要就業(yè)崗位如下：1.企事業(yè)單位管理人員（總經理助理、行政助理、辦公室綜合管理人員、銷售管理人員等）；2.人力資源管理人員（人力資源經理助理、行政經理助理、招聘專員、培訓專員、績效考核專員、薪酬福利專員、勞動關系專員、人力資源培訓師等）；3.人力資源機構工作人員（助理、咨詢師、職業(yè)生涯指導、勞務派遣服務、人事代理服務等）4.社會組織機構工作人員、民政系統(tǒng)工作人員。四、職業(yè)資格證書企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書。連續(xù)三年，學生獲取“企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書”率達95%。五、就業(yè)推薦本專業(yè)將通過舉辦就業(yè)雙選會或直接推薦就業(yè)方式向企事業(yè)單位等相關崗位推薦就業(yè)，也可由個人自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。六、專業(yè)咨詢電話：010-52649729（教研室）；010-61591719（招生辦）
