學生投票人數(shù):97人
綜合滿意度 | 占比 |
五星 | 63% |
四星 | 26% |
三星 | 6% |
二星 | 2% |
一星 | 3% |
學生投票人數(shù):99人
辦學條件滿意度 | 占比 |
五星 | 52% |
四星 | 25% |
三星 | 13% |
二星 | 4% |
一星 | 6% |
學生投票人數(shù):90人
教學質量滿意度 | 占比 |
五星 | 53% |
四星 | 27% |
三星 | 12% |
二星 | 4% |
一星 | 4% |
學生投票人數(shù):86人
就業(yè)滿意度 | 占比 |
五星 | 49% |
四星 | 22% |
三星 | 16% |
二星 | 5% |
一星 | 8% |
中央財政支持的示范專業(yè),省級特色專業(yè),省級園林類卓越技能型人才培養(yǎng)基地。培養(yǎng)目標:主要培養(yǎng)學生具有中小型綠地設計能力,兼具園林工程的施工技術和經(jīng)濟管理能力等生產(chǎn)一線工作能力的高素質技術技能型人才。通過三年培養(yǎng),能重點勝任設計員、施工員、造價員等崗位工作,具備較強的動手能力、學習能力、創(chuàng)新能力,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神及可持續(xù)發(fā)展能力。就業(yè)面向:主要面向本地并輻射長三角,能在園林、市政及房地產(chǎn)等建筑類行業(yè)企業(yè),負責小型綠地的設計與管理,負責現(xiàn)場施工技術與工程經(jīng)濟管理工作。初始崗位:設計員、施工員、造價員、資料員、投標員、監(jiān)理員等初級技術崗位。目標崗位:設計師、項目負責人、園林造價師等高級管理崗位。專業(yè)特色:在培養(yǎng)途徑上,主要體現(xiàn)“以項目為載體,任務驅動”的工學結合人才培養(yǎng)模式。專業(yè)教師依托園林企業(yè),通過園林工程項目的實踐,掌握行業(yè)動態(tài),提升業(yè)務能力;學生通過參與園林工程項目,訓練專業(yè)技能,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng);選聘園林企業(yè)高級工程技術人員為校外專業(yè)帶頭人,為專業(yè)發(fā)展提供助力;通過校企合作的專業(yè)綜合實訓,強化學生專業(yè)綜合技能和職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)定位:側重于培養(yǎng)中小型綠地方案設計和施工圖設計的技術人才,能根據(jù)園林施工圖編寫施工組織方案和預算方案的工程施工與工程經(jīng)濟管理人才。主干課程:園林規(guī)劃設計、園林工程技術、園林工程招投標與概預算、園林建筑設計、園林識圖與制圖、園林計算機制圖、園林測量、園林植物、園林工程監(jiān)理、園林環(huán)境分析與處理等。