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2025年大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)

摘要: 大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)是一個(gè)很好的專業(yè),本頁面將展示大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生對(duì)人力資源管理專業(yè)的真實(shí)評(píng)價(jià),包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
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一、大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)怎么樣?

招生對(duì)象:高中及同等學(xué)歷者學(xué)制:???年本科3年

招生條件:年滿18周歲,女生身高158cm以上,男生身高168cm以上,體重標(biāo)準(zhǔn);身體健康;品貌端正;口語表達(dá)流利;英語基礎(chǔ)好。

行業(yè)前景與社會(huì)需求:隨著世界經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,在企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營中,人力資源管理成為最核心的管理技術(shù)。國家職業(yè)統(tǒng)計(jì)部門2010年“行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告”顯示,目前人力資源管理已被列為我國12種緊缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)40-60萬,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)調(diào)以人為本的企業(yè)管理理念下,人力資源管理工作更顯得格外重要。

培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生能具備掌握招聘、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及企業(yè)從事人力資源管理工作的專門人才。

主要課程:人事心理學(xué)、人力資源管理概論、招聘與配置、管理學(xué)、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、員工招聘與選拔、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、辦公室事務(wù)管理、素質(zhì)拓展、人力資源管理實(shí)訓(xùn)等。

專業(yè)特色:我院開設(shè)的人力資源管理專業(yè)著重培養(yǎng)學(xué)生的員工招聘配置和培訓(xùn)開發(fā)能力,通過三年的學(xué)習(xí),部分學(xué)生可以在企業(yè)中擔(dān)任招聘專員、培訓(xùn)專員,幫助企業(yè)打造一支精干的員工隊(duì)伍,這是我們培養(yǎng)的重點(diǎn)。另外,學(xué)生可以自主創(chuàng)業(yè),開設(shè)培訓(xùn)服務(wù)中心,為多家企業(yè)服務(wù),現(xiàn)在市場(chǎng)前景看好。

就業(yè)去向:企業(yè)招聘職位需求中人力資源管理的職位需求占82.5%,市場(chǎng)銷售的職位需求占7.5%,咨詢員的職位需求占5%,審計(jì)員的職位需求占2.5%,培訓(xùn)生職位需求占2.5%。在一定程度上說明,人力資源專業(yè)人才需求量很大,學(xué)生以自己所學(xué)專業(yè)為求職的選擇目標(biāo)而企業(yè)也比較注重專業(yè)對(duì)口。

人力資源職位的價(jià)值已逐漸得到社會(huì)的重視,調(diào)查認(rèn)為,人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi),將有望繼續(xù)上升。

資格證書:人力資源管理師(三級(jí))、商務(wù)秘書、公共關(guān)系管理。