學(xué)生投票人數(shù)：151人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：150人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：146人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：133人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 4% |
人力資源管理【文理兼收】培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論知識，熟悉我國人力資源管理的方針、政策和法規(guī)，了解國內(nèi)外人力資源管理前沿動態(tài)；具有創(chuàng)新精神，具備獲取、更新知識的能力；具有科學(xué)的思維方式，良好的邏輯思維能力，較好的語言表達(dá)和寫作能力；能勝任人力資源規(guī)劃、招聘、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人才測評、薪酬及績效管理等實際工作需要。主要課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟學(xué)原理、管理統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、組織行為學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理概論、人力資源信息化管理、公共經(jīng)濟學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、員工招聘管理、績效考核與績效管理、薪酬與福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系與勞動法。就業(yè)方向：行政機關(guān)、企事業(yè)單位及營利性、非營利性組織、咨詢機構(gòu)的人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。此外，本專業(yè)學(xué)生還可以繼續(xù)攻讀人力資源管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等學(xué)科專業(yè)的碩士研究生。學(xué)制：四年。授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
