學(xué)生投票人數(shù)：44人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 11% |
學(xué)生投票人數(shù)：42人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 19% |
| 一星 | 16% |
學(xué)生投票人數(shù)：38人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 18% |
學(xué)生投票人數(shù)：35人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 25% |
1、公共部門人力資源管理方向
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應(yīng)社會主義發(fā)展需要的德、智、體、美全面發(fā)展的具有人力資源管理專業(yè)知識，能在公共部門從事人力資源管理及研究的高級專門人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、工作分析、公共部門人力資源管理、人力資源招聘、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作評價、職位分析、人力資源測評、績效評估、社會保險、公共部門管理等。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
2、企業(yè)人力資源管理方向
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)需要，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識，具備經(jīng)濟、管理、及法律等相關(guān)理論，具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識強、綜合素質(zhì)高，從事企事業(yè)單位人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高級專門人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動合同法、勞動經(jīng)濟學(xué)、工作分析、薪酬設(shè)計、績效考評等。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
3、社會工作方向
培養(yǎng)目標：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)社會工作的基本理論，樹立社會工作的價值理想，學(xué)習(xí)和掌握開展社會工作的技能與方法，培養(yǎng)具有基本的社會工作理論和知識，較熟練的社會調(diào)查研究技能和社會工作能力，使學(xué)生具備進行社會調(diào)查研究的方法和技能，掌握理論分析、實證研究、社會實踐等多方面的基本能力。
主要課程：管理學(xué)、社會學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、社會心理學(xué)、人類行為與環(huán)境、社會行政、社會工作概論、社會統(tǒng)計學(xué)、社會問題概論、中國社會思想史、社會保險與福利等。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
