培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備經(jīng)濟、法律和管理方面的基本理論，掌握工商企業(yè)、市場營銷和人力資源管理的專業(yè)知識、專門方法和技能，具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識，面向企、事業(yè)單位及政府相關(guān)職能部門，從事各項管理工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型管理人才。核心課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟學(xué)原理、會計學(xué)原理、薪酬管理、市場調(diào)查與預(yù)測、消費經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理等。就業(yè)前景：畢業(yè)生可從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)、市場調(diào)研工作，進入工業(yè)和商業(yè)企業(yè)擔任行政助理、生產(chǎn)調(diào)度、人力資源助理、營銷專員等相應(yīng)的管理與文書工作。崗位轉(zhuǎn)換能力強，升職空間大。專業(yè)優(yōu)勢：具有濃厚的企業(yè)管理特色，人才培養(yǎng)方案注重課程的實踐性和管理能力的培養(yǎng)。具有完備的工商企業(yè)管理實訓(xùn)設(shè)施和實習(xí)基地，采用商學(xué)結(jié)合為特色的教學(xué)模式，以就業(yè)為導(dǎo)向、同時加強創(chuàng)業(yè)教育，學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力強。
