學生投票人數(shù)：29人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 32% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 24% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：30人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 30% |
| 一星 | 16% |
學生投票人數(shù)：28人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 27% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 17% |
| 二星 | 25% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數(shù)：29人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 24% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 17% |
| 一星 | 10% |
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展需要，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論、基本知識和基本方法，以及其他經濟管理知識，熟練運用“互聯(lián)網+人力資源管理”技術，具有從事人力資源管理等方面能力的應用型人才。核心課程：開設人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、績效管理、勞動法與勞動關系、人才招聘與測評、ERP管理系統(tǒng)、社會保障學、人力資源信息系統(tǒng)等專業(yè)課程。就業(yè)前景：畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、行政機關和其他非營利組織，從事員工招聘、人力資源開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工培訓及文秘與文書等工作。專業(yè)優(yōu)勢：共享湖北省“雙一流”高校長江大學優(yōu)質資源，擁有一批學術背景深厚、實操能力扎實的師資隊伍；以人力資源管理職業(yè)能力為導向，在講授人力資源管理基本理論與方法的同時，突出應用能力的培養(yǎng)。以在湖北省及“北上廣深”等地企業(yè)及人才市場中介服務機構合作共建的實習就業(yè)基地和“雙師型”師資隊伍為依托，開設多層次的實踐課程，具有完善的校內實驗和校外實踐教學平臺。
