學(xué)生投票人數(shù)：64人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：68人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 47% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：63人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：62人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 3% |
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有現(xiàn)代人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論、知識(shí)和方法，熟悉人事、勞動(dòng)管理和社會(huì)保障政策法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用人力資源開發(fā)與管理技術(shù)解決實(shí)際問題，熟練運(yùn)用IT技術(shù)，掌握一門外語，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位和各類社會(huì)組織從事人力資源開發(fā)與管理工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。主要課程：管理學(xué)原理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、員工職業(yè)生涯管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理、招聘與甄選、人員素質(zhì)測評(píng)、組織設(shè)計(jì)與工作分析等。
