學(xué)生投票人數(shù)：56人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：51人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：49人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：50人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 2% |
一、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和法律基礎(chǔ)理論知識，了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法，熟練運用計算機技術(shù)和外語，具備一定的解決世紀(jì)問題能力，能在企事業(yè)單位及政府機構(gòu)從事人力資源管理工作的高級應(yīng)用型人才。
二、專業(yè)培養(yǎng)要求
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識，接受人力資源管理管理方法與技能方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決問題的基本能力。
通過四年的學(xué)習(xí)，畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：
（一）堅持黨的基本路線，熱愛祖國，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的道德品質(zhì)與素養(yǎng)。
（二）掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)以及人力資源管理的基本理論和知識
（三）掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，具有從事人力資源管理實際工作的能力
（四）有獨立獲得知識和信息的能力、組織管理能力，具有較強的語言與文字表達(dá)能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力
（五）較熟練地掌握一門外語，具備一定的聽、說、讀、寫能力
（六）熟悉我國勞動力市場的法規(guī)、方針政策及跨國人力資源管理的慣例和規(guī)則
（七）了解人力資源管理專業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)，掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。
三、授予學(xué)位
（一）學(xué)制：4年
（二）符合學(xué)位條例規(guī)定授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
四、主要課程
主要課程有：西方經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、人員招募、人員測評理論與方法、人員培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理等
