學生投票人數：85人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數：83人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數：80人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 8% |
學生投票人數：67人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 10% |
人力資源管理專業(yè)（本科、四年制）是培養(yǎng)適應現代市場經濟需要，具備良好的思想品德、人文精神、科學素養(yǎng)和職業(yè)誠信，具有人力資源管理專業(yè)理論知識和實踐能力，能夠在政府部門及各類企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的新時代應用型管理人才。專業(yè)教學始終堅持“應用+創(chuàng)新”為人才培養(yǎng)理念，注重理論聯系實際，對學生人力資源管理技能的培養(yǎng)和訓練。本專業(yè)以培養(yǎng)新時代應用型人力資源管理專門人才為目標，以人力資源六大模塊為基礎，采用最新的三支柱模式為依托，形成“實踐+實訓+實習”的“三實”教學體系，協同校企合作、專業(yè)競賽等突出學生實踐能力與創(chuàng)新精神的形成，為社會輸出“政治素質高+專業(yè)技術強+適應崗位快”的人力資源管理專門人才。人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后，可在政府機關、企事業(yè)單位從事員工招聘選拔、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關系等管理工作，或在專業(yè)的人力資源公司從事人才招聘與開發(fā)、勞務派遣與外包等業(yè)務工作。
