學(xué)生投票人數(shù)：135人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：134人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：128人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：120人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
【培養(yǎng)目標(biāo)】本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，立足國(guó)內(nèi)放眼國(guó)際，熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)并了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)，吸收借鑒國(guó)內(nèi)外人力資源管理的基本原理、專業(yè)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的能力，能夠在營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織從事人力資源開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、辦公室文秘等方面工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。【就業(yè)方向】畢業(yè)生可在工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人才市場(chǎng)中介、社會(huì)團(tuán)體等組織中從事人力資源管理與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等方面的工作?！局鞲烧n程】管理理論與方法、人力資源管理、組織行為學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)等。
