學(xué)生投票人數(shù)：13人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 23% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 15% |
學(xué)生投票人數(shù)：13人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 15% |
| 一星 | 15% |
學(xué)生投票人數(shù)：13人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 15% |
| 一星 | 15% |
學(xué)生投票人數(shù)：12人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 16% |
人力資源管理（?？疲瑢W(xué)制三年）
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建立發(fā)展的需要，掌握人力資源管理的理論、實(shí)務(wù)與方法，具有市場意識、法律意識、先進(jìn)的人力資源管理理念和操作技能，具備對人力資源進(jìn)行科學(xué)的診斷、規(guī)劃、整合、管理、開發(fā)等能力，具有堅(jiān)強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)等基本能力，熟悉人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)，能從事行政管理、文秘、人事組織管理、勞動社會保障、薪酬設(shè)計(jì)和職業(yè)規(guī)劃等工作的現(xiàn)代化管理人才。
主干課程：人力資源管理、國家公務(wù)員制度、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人才招聘與配置、勞動管理管理、信息管理、員工素質(zhì)測評、績效評估與薪酬管理、人力資源管理是基礎(chǔ)知識、行政管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法等。
