學(xué)生投票人數(shù)：44人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：47人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：43人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：39人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 10% |
人力資源管理（本科學(xué)制四年）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理基本理論素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，熟悉人事政策及相關(guān)法規(guī)，受過系統(tǒng)人力資源管理方法與技巧方面的訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和自主創(chuàng)業(yè)精神的國(guó)際化、應(yīng)用型專門人才。畢業(yè)學(xué)生能夠熟練運(yùn)用人力相關(guān)專業(yè)軟件，具有人事政策分析、人力資源規(guī)劃、工作分析、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、招聘實(shí)施、培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施、員工關(guān)系管理、公關(guān)活動(dòng)策劃、績(jī)效管理實(shí)施、薪酬管理分析等方面的工作能力。主要課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、績(jī)效管理、招聘、員工培訓(xùn)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、社會(huì)保障學(xué)等。
