勞動(dòng)與社會(huì)保障Labor and Social Security培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握社會(huì)保障基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉社會(huì)保障管理和服務(wù)運(yùn)作，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與操作技能，勝任勞動(dòng)與社會(huì)保障行政管理部門(mén)、企事業(yè)單位相關(guān)崗位的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。主干課程：公共管理學(xué)導(dǎo)論、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障概論、勞社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障基金管理、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、住房保障管理就業(yè)方向：可在各級(jí)政府各類(lèi)企事業(yè)單位的人事（人力資源）部門(mén)從事人事關(guān)系管理，員工社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理工作。學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
