學生投票人數(shù)：139人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 76% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：143人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 75% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：135人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 76% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數(shù)：127人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 75% |
| 四星 | 11% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
人力資源管理專業(yè)：（本科，管理學學士學位，學制四年）本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，掌握人力資源管理專業(yè)基礎理論和基本知識，面向企事業(yè)單位基層管理崗位，具有較強的招聘、培訓、績效考核體系設置、薪酬體系設置等人力資源管理實務操作能力及相關技能，有良好的溝通協(xié)調能力、團隊意識、社會責任感和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，立足吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展需要，培養(yǎng)能在各類企事業(yè)單位從事招聘專員、培訓專員等人力資源管理類崗位群工作，綜合素質高、實踐能力強，適應地方經(jīng)濟發(fā)展與社會需求的應用型本科人才?，F(xiàn)有師資隊伍：教授3人、副教授7人、講師8人。主要專業(yè)課程：西方經(jīng)濟學、管理學、組織行為學、會計學、人力資源管理概論、招聘與甄選、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、勞動關系管理、人力資源綜合模擬實驗、人力資源沙盤模擬實訓等課程。
